職務内容:
採用関連業務:
● 求職者の転職支援業務をスカウティングから
クロージングまでご担当頂きます。
事例としては以下の業務がございます:
1.スカウティング
2.面談調整、面談実施
3.クライアントへの推薦
4.面接の調整、対策
5.給与情報の交渉など
※業務未経験者の場合はスカウティングから初めて頂
き、少しずつ他の業務を覚えて頂きます。
※利用求人媒体:Bizreach, Linkedin, DODA, Rikunabi,
EnMiddle, AMBI など
● 常駐メンバーと連携し、クライアントとの円滑な関係 を構
築する
● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用 手法
やマーケットの情報を把握する
● 求人説明会議に参加する(インテイクミーティング)
● 各求人の要件・ステータスの情報を関係者と共有 する
● 採用戦略の立案をサポートする
● 求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価 し
Hiring Managerやステークホルダーへ効果的な 方法で
伝える
● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービス の提
供に努める
クライアントサービス業務:
● 必要に応じてクライアントへのコンサルティングサービ
スと市場情報の提供をする
事務業務:
● プロセス管理レポートを作成するために、ATSにクラ
イアント・候補者のデータをインプット及び更新する
● ATSデータベースを更新する
● 定例チーム、マネージャーミーティングに参加する

応募資格
● ソーシングのご経験 1年以上
● 目標達成に対する熱意
● 忍耐力
● 優れたカスタマーサービス能力
● 優れたコミュニケーション能力
● 交渉能力
● プロセス管理能力
● アドミスキル
● 日本語:ビジネスレベル以上
● 英語:あれば尚良