¡Estamos contratando! Recruitment Sourcer (Sector Construcción) - 100% Remoto 🇲🇽

Título: Recruitment Sourcer (Construcción e Ingeniería) Ubicación: Remoto (Basado en México) Experiencia: 3+ años Idioma: Inglés Avanzado (C1)

Resumen del Rol

Buscamos un Sourcer de Talento estratégico y proactivo para identificar y atraer a los mejores profesionales del sector de la construcción y la ingeniería pesada. El candidato ideal será un experto en la identificación de perfiles técnicos especializados (Project Managers, Ingenieros Civiles, Calculistas, Superintendentes) y en la creación de pipelines de talento robustos mediante técnicas avanzadas de búsqueda.

Responsabilidades

• Identificar y contactar candidatos pasivos a través de LinkedIn Recruiter, Indeed, y bases de datos especializadas y redes profesionales del sector construcción.
• Realizar el screening inicial en español para evaluar habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Colaborar estrechamente con los Recruiters y Hiring Managers (APAC - Asía - Pacífico) para calibrar los requerimientos de las vacantes.
• Gestionar y actualizar el ATS con información precisa de los candidatos y el progreso de las búsquedas.
• Desarrollar estrategias de "Talent Mapping" para proyectos de infraestructura y construcción a gran escala.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 3 años comprobables como Sourcer o Recruiter enfocado exclusivamente en la industria de la Construcción, Ingeniería o Energía.
• Inglés: Nivel avanzado conversacional (indispensable para trato con stakeholders internacionales).
• Herramientas: Dominio experto de LinkedIn Recruiter, Boolean Search y manejo de ATS (Workday, Greenhouse o similares).
• Habilidades: Fuerte capacidad de organización, autonomía para el trabajo remoto y habilidades de comunicación persuasiva.

• 💻 Esquema 100% remoto.
• 💰 Salario competitivo en el mercado.
• 🌎 Ambiente de trabajo internacional y multicultural.
• 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional.

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